Com certeza você de imediato ouviu apresentar em startups, mas e sobre uma tal de scale-up? Nós, da Endeavor, não existem dúvidas que um dos fatores que mais influenciam na diferenciação de uma scale-up é o padrão de negócio. Ela deve ter um padrão de negócio escalável, isto é, que consiga receber tração durante os anos.

Em termos práticos, desejamos manifestar que são as corporações que são capazes de aumentar a tua margem de lucro mais do que o número de funcionários. Dentro das scale-ups também encontramos um perfil empreendedor bem específico: o de grande encontro. Diferentemente dos além da medida empreendedores, esse grupo se preocupa com o encontro do teu negócio pela nação e acredita muito no give back, ou seja, retribuir, de alguma mandeira, a ajuda que ganhou durante a sua jornada empreendedora.

A mentoria é uma das maneiras mais utilizadas por empreendedores, mas bem como existe a suposição de investir em outras empresas ou até mesmo proteger em conselhos. Vale recordar que nem ao menos toda scale-up é liderada por um empreendedor de grande embate. Mas, voltando um tanto aos números, o Brasil tem cerca de trinta e dois 1000 scale-ups, menos de 1% do total de organizações do nação, e apesar disso, elas são responsáveis por quase 50% dos novos empregos gerados. É isso mesmo que você leu: menos de 1% das corporações é responsável por quase metade dos novos empregos no estado.

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Depois de saber tudo isto, que tal compreender melhor as características, barreiras e conquistas dessas organizações? Antes de mais nada, é necessário deixar claro que scale-ups não são somente grandes corporações. Ao oposto: 92% são pequenas e médias (PMEs). Além disso, as empresas de grande crescimento, em média, são mais adolescentes que as demais corporações, mas isto não isto é que elas sejam recentes.

No Brasil elas têm, por volta de, 13,9 anos. Outro amplo mito sobre o assunto scale-ups é a crença que elas têm superior presença em setores high tech. As corporações de alto crescimento estão presentes em todos os setores, do varejo à indústria tecnológica, da construção civil aos transportes! E elas também estão espalhadas por todo Brasil.

Das 5.000 cidades brasileiras, mais da metade — 2.806, exatamente — são sedes destas organizações que crescem muito, sendo que 60% das scale-ups do nação estão presentes em cidades com menos de 500 1000 habitantes. Como podemos ver, as scale-ups não nascem somente em grandes cidades. Na verdade, algumas das maiores densidades de scale-ups encontram-se, por exemplo, em Guarulhos (SP), Jaboatão dos Guararapes (PE), Duque de Caxias (RJ), Aparecida de Goiânia (GO), Camaçari (BA), Ananindeua (PA) e Contagem (MG). Por mais que estar perto de grandes metrópoles ajude seu negócio, o grande avanço é efeito de numerosos fatores, desde inovação até a gestão de recursos técnicos e financeiros.

E, ademais tudo, existe um fator importante: a vontade. Uma procura feita na Endeavor e pelo Datafolha, com quase 1 mil empreendedores, identificou, em 2016, que os empreendedores que crescem mais e por mais tempo tendem a enfrentar a decadência de outra forma. Os empreendedores de alto progresso assim como compartilham mais seus desafios com outros empreendedores e mentores.